De acuerdo con su política de inversión en capital humano, SOEGUIBE ha enviado a dos de sus empleados clave a Camerún para recibir formación especializada: Martin MOMBO, Electricista del departamento de Mantenimiento, y Andrés NGU’A, Supervisor de la Línea de Embotellado de Tráfico.
Martin MOMBO, con una sólida experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, es responsable de garantizar la disponibilidad y el buen funcionamiento de los equipos de producción. La descripción de su trabajo destaca sus habilidades avanzadas en automatización, lectura de diagramas eléctricos, acreditación de baja y media tensión, así como un dominio de las herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Su formación tiene como objetivo fortalecer sus habilidades en diagnóstico avanzado y supervisión de sistemas SCADA.
Por su parte, Andrés NGU’A, encargado de supervisar las líneas de embotellado, vela por la calidad, productividad y seguridad de las operaciones diarias. Su función requiere rigor, liderazgo de equipos, dominio de los procedimientos 5S y una perfecta coordinación con los departamentos de calidad y mantenimiento. En Camerún, profundizó sus conocimientos en gestión del rendimiento industrial y optimización del flujo de producción.
Esta iniciativa ilustra el compromiso de SOEGUIBE de invertir en su capital humano no solo mediante la contratación, sino también mediante la formación sostenible de sus talentos. Mediante el desarrollo de la experiencia local, la empresa fortalece su soberanía técnica, su competitividad y su capacidad para producir productos de calidad, 100% guineanos.
Esta es una prueba más de que, en SOEGUIBE, la excelencia se cultiva en el campo y más allá de las fronteras.
Deux agents de SOEGUIBE en formation au Cameroun pour le cycle ingénieur à l’UCAC-UCAM.
Conformément à sa politique d’investissement dans le capital humain, SOEGUIBE a envoyé deux de ses collaborateurs clés en formation spécialisée au Cameroun : Martin MOMBO, Électricien au sein du service Maintenance, et Andrés NGU’A, Superviseur de ligne Embouteillage.
Martin MOMBO, titulaire d’une solide expérience en maintenance électrique industrielle, est chargé de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production. Sa fiche de poste souligne des compétences pointues en automatisme, lecture de schémas électriques, habilitation basse et moyenne tension, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion de maintenance (GMAO). Sa formation vise à renforcer ses capacités en diagnostic avancé et supervision des systèmes SCADA.
De son côté, Andrés NGU’A, en charge de la supervision des lignes d’embouteillage, assure la qualité, la productivité et la sécurité des opérations quotidiennes. Son rôle exige rigueur, leadership d’équipe, maîtrise des procédures 5S et une parfaite coordination avec les services qualité et maintenance. Au Cameroun, il approfondit ses connaissances en gestion de la performance industrielle et en optimisation des flux de production.
Cette initiative illustre l’engagement de SOEGUIBE à investir dans son capital humain non seulement en recrutant, mais en formant durablement ses talents. En développant l’expertise locale, l’entreprise renforce sa souveraineté technique, sa compétitivité et sa capacité à produire des biens de qualité, 100 % guinéens.
Une preuve supplémentaire que, chez SOEGUIBE, l’excellence se cultive sur le terrain et au-delà des frontières.
