Fiel a su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), SOEGUIBE ha marcado activamente su compromiso en la lucha contra el cáncer de mama organizando, el pasado mes de octubre, una jornada especial dedicada a sus colaboradoras. La iniciativa se inscribe en el marco de la campaña internacional Octubre Rosa y tenía como objetivo promover la detección precoz y el bienestar dentro de la empresa.
En el marco de la campaña internacional Octubre Rosa, SOEGUIBE movilizó a sus empleadas en torno a una jornada de sensibilización, detección y actividades deportivas dedicadas a la lucha contra el cáncer de mama. En lugar de una simple comunicación, Soeguibe optó por una acción concreta sobre el terreno, articulada en torno a tres pilares:
- -Sensibilización médica : La empresa invitó a profesionales de la salud (ginecólogos y comadronas) a impartir una conferencia-debate. [Imagen de una sesión de sensibilización sobre el cáncer de mama] Los expertos recordaron la importancia vital de la detección precoz, los signos precursores de la enfermedad y las técnicas de autoexploración, respondiendo directamente a las preguntas de las empleadas.
- -Detección preventiva: consciente de que el acceso a la atención sanitaria puede suponer una barrera, Soeguibe organizó talleres de detección clínica (exámenes clínicos de mama) directamente en las instalaciones, ofrecidos a todas las empleadas voluntarias de forma confidencial.
- -El deporte como vector de salud (fotos) : dado que la actividad física es un factor reconocido para reducir los riesgos, la jornada concluyó con actividades deportivas colectivas, entre las que se incluyeron una sesión de fitness y una marcha simbólica, lo que reforzó la cohesión de los equipos en torno a una causa común.
« Invertir en salud y prevención »
Para la dirección de la empresa, esta operación refleja una profunda convicción. «Cuidar de nuestros equipos es también invertir en salud y prevención», subrayó un portavoz de Soeguibe.
Esta iniciativa no solo ha permitido romper tabúes y difundir información crucial, sino que también ha reforzado la cultura empresarial de SOEGUIBE, situando la salud y el bienestar de sus empleados en el centro de su estrategia de RSE. Una iniciativa que contribuye activamente al esfuerzo nacional de sensibilización contra el cáncer de mama.
SOEGUIBE SE MOBILISE POUR OCTOBRE ROSE
Fidèle à sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), SOEGUIBE a marqué activement son engagement dans la lutte contre le cancer du sein en organisant, en octobre dernier, une journée spéciale dédiée à ses collaboratrices. L’initiative s’inscrit dans le cadre de la campagne internationale Octobre Rose et visait à promouvoir le dépistage précoce et le bien-être au sein de l’entreprise.
Dans le cadre de la campagne internationale Octobre Rose, SOEGUIBE a mobilisé ses collaboratrices autour d’une journée de sensibilisation, de dépistage et d’activités sportives dédiées à la lutte contre le cancer du sein. Plutôt qu’une simple communication, Soeguibe a opté pour une action de terrain concrète, articulée autour de trois piliers :
- -La sensibilisation médicale : L’entreprise a convié des professionnels de santé (gynécologues et sages-femmes) pour animer une conférence-débat. Les experts ont pu rappeler l’importance vitale du dépistage précoce, les signes avant-coureurs de la maladie et les techniques d’autopalpation, répondant directement aux questions des employées.
- -Le dépistage préventif : consciente que l’accès aux soins peut être une barrière, Soeguibe a mis en place des ateliers de dépistage clinique (examens cliniques des seins) directement sur site, offerts à toutes les collaboratrices volontaires dans un cadre confidentiel.
- -Le sport comme vecteur de santé : parce que l’activité physique est reconnue comme un facteur de réduction des risques, la journée a été clôturée par des activités sportives collectives, incluant une séance de fitness et une marche symbolique, renforçant la cohésion des équipes autour d’une cause commune.
« Investir dans la santé et la prévention »
Pour la direction de l’entreprise, cette opération reflète une conviction profonde. « Prendre soin de nos équipes, c’est aussi investir dans la santé et la prévention », a souligné un porte-parole de Soeguibe.
Cette initiative a non seulement permis de lever des tabous et de diffuser une information cruciale, mais elle a aussi renforcé la culture d’entreprise de SOEGUIBE, en plaçant la santé et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie RSE. Une démarche qui contribue activement à l’effort national de sensibilisation contre le cancer du sein.
